Lowongan Kerja PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk (HM Sampoerna) Juni 2023

Loker Today - Lowongan Kerja PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk (HM Sampoerna) - PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk (HM Sampoerna) adalah perusahaan rokok terbesar di Indonesia yang berkantor pusat di Surabaya, Jawa Timur.

Perusahaan ini sebelumnya dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat.

Beberapa merek rokok terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Kami adalah anak perusahaan PT Philip Morris Indonesia (PMID) dan afiliasi dari Philip Morris International Inc. (PMI), perusahaan tembakau internasional terkemuka di dunia.

Saat ini PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk (HM Sampoerna) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan.

Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk (HM Sampoerna) Tahun 2023

Posisi:

1. Supervisor Consumer Engagement

Persyaratan :

Memiliki pengalaman bekerja dengan Media Partners, Advertising Agency, Branding Team dan Creative Agency akan menjadi keuntungan
Lebih disukai memiliki eksposur dalam distribusi penjualan lapangan dengan pengalaman pengawasan
Aktif dalam kegiatan organisasi dan melek media sosial
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
Fast learner dan mampu bekerja dengan bimbingan dan pengawasan yang minim
Keterampilan analitis yang kuat dan nyaman berurusan dengan data numerik
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office) khususnya Ms. Excel
Membuat desain grafis (fotografi dan/atau videografi) untuk memvisualisasikan program untuk tujuan keterlibatan konsumen
Bergairah untuk bekerja di lapangan
Terbuka untuk penempatan di Kupang (Nusa Tenggara Timur - NTT)
Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A

2. Supervisor Retail Engagement

Persyaratan :

Minimum Gelar Sarjana (S1) di semua jurusan dengan IPK minimal 3,00
Minimal 3 tahun pengalaman kerja di penjualan lapangan dengan pengalaman pengawasan, sebaiknya di FMCG
Pemikiran analitis yang baik, pemecahan masalah, dan keterampilan komunikasi
Terbukti kepemimpinan dan kecerdasan organisasi
Fast learner dan mampu bekerja dengan bimbingan dan pengawasan yang minim
Kapasitas untuk memahami fungsi penjualan lapangan (manajemen wilayah, proses bisnis distributor, produktivitas salesman, lowongankerja15.com, keunggulan dalam eksekusi)
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office) khususnya Ms. Excel
Keterampilan analitis yang kuat dan nyaman berurusan dengan data numerik
Fast learner dan mampu bekerja dengan bimbingan dan pengawasan yang minim
Terbukti kepemimpinan dan kecerdasan organisasi
Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A
Bersemangat untuk bekerja di lapangan dan juga ditempatkan di Provinsi Sulawesi (All Area)

3. Digital Trade Engagement Executive

Persyaratan :

Minimum Gelar Sarjana (S1) di semua jurusan
Lulusan baru dipersilakan
Pemikiran analitis yang kuat, pemecahan masalah, dan dorongan untuk mencapai hasil
Fast learner dan mampu bekerja dengan bimbingan dan pengawasan yang minim
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office) khususnya Ms. Excel dan Ms. PowerPoint
Berani, nyaman dengan ambiguitas dan lingkungan kerja yang gesit
Kemampuan untuk melibatkan, berkolaborasi, dan mengelola ekspektasi secara efektif di berbagai pemangku kepentingan
Keterampilan komunikasi dan presentasi yang efektif
Rasa ingin tahu yang kuat dengan minat untuk terus mempelajari keterampilan baru seperti dalam analisis data besar merupakan nilai tambah

4. Senior Reduced Risk Products (RRP) Planner

Persyaratan :

Gelar Sarjana atau Master dalam administrasi bisnis, Manajemen Rantai Pasokan atau Teknik. Memiliki Sertifikasi APICS merupakan nilai tambah.
Setidaknya +3 tahun pengalaman dalam pasokan, kapasitas, perencanaan produksi, manajemen persediaan, atau manajemen rantai pasokan.
Fasih dalam menulis dan berbicara dalam bahasa Inggris
Mampu mengoperasikan Ms. Excel, Power BI, dll.
Baik dalam komunikasi dan memiliki pemikiran analitis yang kuat

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]